对企业的好处：

企业可以实现员工福利发放的多行业自助选择，实时满足员工的多层次需求，实现员工福利最大化，提升员工对企业的忠诚度和信赖感。

合理降低人力成本，节省单据处理时间，提高财务工作效率。

对员工的好处：

员工不必再为一大堆并不急需的生活用品而忧心，更无须为单调、乏味的超市购物卡而烦恼，取而代之的是一种涵盖商超、购物、餐饮、休闲娱乐、生活服务等领域的开放式选择：下至遍布街头的便利店，上至大型的购物中心，甚至包括水、电、煤及通讯费的便捷缴纳方式，可全方位满足员工的生活需求，提升幸福指数。